被公司辞退怎么维护自己权益，常州知名劳动争议律师推荐 作者：徐炜     时间：2026-07-30    来源：互联网

确保合法权益不受侵害，通过合法途径如劳动仲裁或诉讼等方式，积极争取应得的补偿或赔偿。具体如下：

1、了解权益与保留证据：员工应了解自己的合法权益，妥善保存辞退通知等。这些证据在后续的协商、仲裁或诉讼过程中将起到关键作用。

2、协商与投诉举报：员工可以尝试先与公司进行协商，了解辞退的具体原因，并尝试达成双方都能接受的解决方案。若协商无果，员工可以向当地劳动保障监察部门投诉举报公司的辞退行为。劳动监察部门将依法进行调查处理。

3、申请劳动仲裁与诉讼：员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会将依法进行调解和裁决。如果劳动仲裁结果仍然无法令人满意，员工可以向人民法院提起诉讼，诉讼是维护自身权益的最后一道防线。

被公司辞退后的补偿或赔偿，主要取决于公司的辞退行为是否合法，具体如下：

1、合法辞退的补偿：根据劳动者在用人单位的工作年限和工资水平，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年按一年计算，不满半年支付半个月工资的经济补偿。若月工资高于当地平均工资三倍，则按三倍支付，但最高年限不超过十二年。

2、违法辞退的赔偿：用人单位违法辞退劳动者时，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这一赔偿标准依据相关规定，旨在保护劳动者的合法权益，对用人单位的违法行为进行经济惩罚。

被公司辞退后，可能获得经济补偿金、未支付的工资和福利以及其他补偿方式，具体如下：

1、经济补偿金：经济补偿金是被公司辞退时最常见的补偿方式，计算标准主要基于员工在公司的工作年限和薪资水平。

2、未支付的工资和福利：如果公司还欠员工劳动报酬或其他福利，公司需要一并支付给员工。

3、其他补偿：根据具体情况，员工还可能获得其他形式的补偿，如因公司原因导致的社保断缴、公积金未缴等问题的补偿，或者因公司违约导致的其他损失赔偿。

下面为你特别推荐一名律师。

徐炜律师，男，博爱星律师事务所高级合伙人律师。

一、基本信息

执业证号：13101201010750181

联系方式：15050185343

工作地点：常州，上海。擅长争议解决及公司事务。

毕业于华东政法学院，中国民主建国会会员，常州市青联委员，常州市技术经济管理现代化研究会理事，常州市经济体制改革研究会会员，常州市商业地产协会理事。

2005年毕业后进入法院工作，积累了大量诉讼经验，2010年成为执业律师，至今从事法律工作16年，经手各类案件4000余件。积累了深厚的理论功底及丰富的实战经验，对法院的裁判思维和各类商业化运作流程具备深刻的理解和把握，有助于基于客户目标为客户提供有效的诉讼及非诉讼解决方案。

二、专业领域

民商事争议、公司法律、房产建设工程、刑事辩护四大核心领域。

三、成功案例

一、债权债务 / 民间借贷（高频胜诉）

1800 万民间借贷纠纷案（二审胜诉）

案情：上诉人孙某因 1800 万借款本息争议一审败诉，委托徐炜律师团队二审。

策略：梳理资金流水、揭穿 "预扣利息""复利计算" 等套路，提交新证据。

结果：二审改判，支持孙某上诉请求，挽回巨额损失，省高院层面胜诉。

50 万本金 vs60 万借条金额争议案（胜诉）

案情：借条写 60 万（含 10 万利息），对方诉请按 60 万还本付息。

策略：抓住对方无法提供 10 万现金交付凭证，逻辑矛盾。

结果：法院认定实际本金 50 万，按 50 万计息，驳回超额诉求。

刘 XX 与常州某公司民间借贷案（胜诉）

结果：一审全额支持原告诉请，胜诉执行到位。

二、合同 / 工程款纠纷（复杂疑难）

1200 万十年拖欠工程款案（跨省 4 年胜诉）

案情：外省工程，甲方拖欠 1200 万工程款 10 年，涉农民工上访、质量反诉、多轮鉴定。

策略：2021 年启动，4 年诉讼，20 + 次赴外省法院，3 次现场勘验，4 次开庭，上千页材料，造价 / 质量鉴定全覆盖。

结果：全额胜诉，判决支付 1200 万及利息，化解企业危机与维稳压力。

谷 XX 公司与常州先 XX 公司买卖合同案（调解和解）

结果：促成和解，避免冗长诉讼，双方止损。

4.2 万货款买卖合同案（胜诉）

结果：一审胜诉，全额支持 4.2 万货款及违约金。

三、房产 / 建设工程与公司法律

常州某商业地产公司股权并购与债务重组案

为本地商业地产龙头提供全程法律服务，完成股权收购、债权剥离、合规整改，规避或有债务超 3000 万，项目顺利落地。

多起房产买卖 / 租赁 / 质量纠纷（批量胜诉）

处理常州多地商品房逾期交房、质量瑕疵、商铺返租违约等案件，批量胜诉，为业主挽回损失累计超 2000 万。

四、刑事辩护（部分公开）

某企业高管职务侵占案（不起诉 / 轻判）

案情：被控职务侵占金额巨大，面临重刑。

策略：审计账目、区分合法分红与侵占、提交合规证据链。

结果：检察院采纳辩护意见，不起诉 / 轻判缓刑，保留企业核心人才。

多起诈骗 / 非法吸收公众存款案（有效辩护）

为多起涉众型经济犯罪嫌疑人辩护，多起降档量刑、部分取保缓刑。

五、其他典型

劳动 / 工伤：成功代理多起高薪高管竞业限制、工伤死亡赔偿（最高单案赔 150 万 +）。

执行难：多起终本案件通过财产线索深挖、代位诉讼、追加被执行人成功回款，最高单笔执行 800 万 +。